Get Gender on The Agenda
#GetGenderOnTheAgenda ist die Antwort der Führungskräfte auf die Anforderungen von Aufsichtsrät*innen, Millenials und SDGs.
Die Implementierung von #GetGenderOnTheAgenda zeigt:
- Wir wollen uns mit dem Thema Gender Equality auseinandersetzen.
- Wir wollen für faire Arbeitsbedingungen sorgen; unabhängig vom Geschlecht.
- Wir wissen dass ein Gender Pay Gap von rund 14% und eine verschwindend kleine Anzahl von weiblichen Führungskräften 2022 nicht mehr adäquat sind.
- Und wir wollen dem etwas entgegenhalten.
In einem digitalen Tool für Führungskräfte werden in Mikro-Lerneinheiten all jene Aspekte vermittelt werden, die es zur Weiterentwicklung in Richtung Gender-sensible Führungskraft braucht.
Durch das Tool
- lernen Führungskräfte die wichtigsten Zahlen & Fakten zum Thema Gender kennen.
- reflektieren sie ihr eigenes Verhalten in Zusammenhang mit Gender Equality.
- können neue Vorgehensweisen ausprobiert werden um für mehr Gender Equality im Arbeitsalltag zu sorgen.
Das Tool #GetGenderOnTheAgenda ist wissens- und faktenbasiert, und kombiniert Alltagssituationen aus realen Organisationen mit Know-how aus dem Bereich der Gender- und Organisationsforschung.
Quoten, Gender Pay Gap, Gender-Sensibilisierung, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, Gendersensible Sprache, Gendersensible Meetings, …überall ist Gender und niemand weiß so genau was man darf, muss, und vor allem was man soll – als Führungskraft. Wo muss ich hinsehen, wo muss ich eingreifen? Was übersehe ich selbst, in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, in meinem Team? Das alles kannst du im interaktiven Gender-Tool selbst ausprobieren.
Das digitale Trainingstool wurde in Zusammenarbeit mit ovos media entwickelt, eine auf interaktive und spielerische Wissensvermittlung spezialisierte Agentur.
Die Prototypentwicklung wurde unterstützt durch Mittel der Wirtschaftsagentur Wien.
- Gender-Zahlen & Fakten
- Gender-Mythen erkennen und entlarven
- Gender-sensible Sprache anwenden
- Gender Biases bearbeiten
- Sexismusvermeidung im Arbeitsalltag
- Gender-sensible Meetings leiten
- Gender-sensible Arbeitszeiten entwickeln
Verfügbar ab jetzt! Bist du in deinem Unternehmen für das Thema Gender Equality verantwortlich? Bist du Führungskraft, Entscheidungsträger*in oder einfach jemand der mehr über Tool, Funktionalität und Ausrichtung wissen möchte? Kontaktiere uns für einen unverbindlichen Termin.
- Gender-Zahlen & Fakten
- Gender-Mythen erkennen und entlarven
- Gender-sensible Sprache anwenden
- Gender Biases bearbeiten
- Sexismusvermeidung im Arbeitsalltag
- Gender-sensible Meetings leiten
- Gender-sensible Arbeitszeiten entwickeln
Verfügbar ab sofort. Bist du in deinem Unternehmen für das Thema Gender Equality verantwortlich? Bist du Führungskraft, Entscheidungsträger*in oder einfach jemand der mehr über Tool, Funktionalität und Ausrichtung wissen möchte? Kontaktiere uns für einen unverbindlichen Termin.
