Change Management

Ausgehend von der #metoo – Bewegung wollte sich VICE / VIRTUE bewusst mit dem Thema Sexismus auseinandersetzten um ein diskriminierungsfreies und wertschätzendes Umfeld für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen. Wie man Sexismus im Arbeitsalltag vermeiden kann ohne einen lockeren und informellen Umgang zu „verbieten“ – das war das Ziel dieses Projekt.

Dieses Projekt wurde von hrdiamonds geleitet.

Methoden

Workshop

Executive Coaching

Fach- und Führungscoachings

Sensibilisierung

Anti-Harassment Training

Details zum Client

  • Auftraggeber*in: Geschäftsführung
  • Branche: Medien, Werbung
  • Mitarbeiter*innenanzahl: 140
  • Zeitraum der Betreuung: 12/2018 – 10/2019

Outcome

Code of Conduct; Etablierung von Vertrauenspersonen; erfolgreiche Anti-Harassment Trainings