05 Jun14:44
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Jun 2019
Jun 2019
Was steckt hinter den vermeintlich guten, gut-gemeinten Programmen die Unternehmen – mittlerweile schon seit Jahren und Jahrzehnten – für Frauen (ohne*) anbieten? Die Stärkung von Frauen im Business-Umfeld ist eine never-ending Story. Und ganz ehrlich: Niemand kann sie mehr hören.
09 Apr17:15
09 Apr17:15
Apr 2019
Apr 2019
Diversität bedeutet einander herausfordern. Es bedeutet, sich darauf einzulassen, dass jeder Mensch anders ist. Es bedeutet auch, zu verstehen, dass ich vielleicht immer nur einen Teil des Problems gesehen habe oder aufgrund meiner Sozialisation bestimmte Aspekte ausgeblendet habe. Und dass es gut ist, wenn Menschen unterschiedlich sind.
08 Mar08:46
08 Mar08:46
Mar 2019
Mar 2019
Es gibt genügend Menschen, die sich nicht einem Geschlecht zuordnen wollen oder können oder es ganz einfach nicht tun. Das ist wichtig, richtig, legitim, großartig, und sinnvoll.
03 Mar21:41
03 Mar21:41
sind immer ganz besonders tolle Frauen. Frauen mit einer Top-Figur, einer tollen intakten Familie und einer herausragenden Karriere. Für mich sind vor allem die Menschen Vorbilder, die leben woran sie glauben. Die sich etwas trauen, und sich für andere ein- und sich gegebenenfalls auch einmal über vermeintliche Grenzen hinwegsetzen. Die, wenn sie einmal in einer privilegierten Position angekommen sind, überlegen, wie sie möglichst vielen anderen faire und gute Bedingungen ermöglichen können.
19 Feb10:07
19 Feb10:07
Feb 2019
Feb 2019
was Nettes an, wenn du den Kunden triffst. Diese und ähnliche Aufforderungen höre ich in Workshops, Coachings - wohlgemerkt, mittlerweile nicht mehr nur mehr von Frauen sondern zunehmend auch von Männern.
Was steckt hinter den vermeintlich guten, gut-gemeinten Programmen die Unternehmen – mittlerweile schon seit Jahren und Jahrzehnten – für Frauen (ohne*) anbieten? Die Stärkung von Frauen im Business-Umfeld ist eine never-ending Story. Und ganz ehrlich: Niemand kann sie mehr hören.
Diversität bedeutet einander herausfordern. Es bedeutet, sich darauf einzulassen, dass jeder Mensch anders ist. Es bedeutet auch, zu verstehen, dass ich vielleicht immer nur einen Teil des Problems gesehen habe oder aufgrund meiner Sozialisation bestimmte Aspekte ausgeblendet habe. Und dass es gut ist, wenn Menschen unterschiedlich sind.
Es gibt genügend Menschen, die sich nicht einem Geschlecht zuordnen wollen oder können oder es ganz einfach nicht tun. Das ist wichtig, richtig, legitim, großartig, und sinnvoll.
sind immer ganz besonders tolle Frauen. Frauen mit einer Top-Figur, einer tollen intakten Familie und einer herausragenden Karriere. Für mich sind vor allem die Menschen Vorbilder, die leben woran sie glauben. Die sich etwas trauen, und sich für andere ein- und sich gegebenenfalls auch einmal über vermeintliche Grenzen hinwegsetzen. Die, wenn sie einmal in einer privilegierten Position angekommen sind, überlegen, wie sie möglichst vielen anderen faire und gute Bedingungen ermöglichen können.
was Nettes an, wenn du den Kunden triffst. Diese und ähnliche Aufforderungen höre ich in Workshops, Coachings - wohlgemerkt, mittlerweile nicht mehr nur mehr von Frauen sondern zunehmend auch von Männern.